(Senior) Asset Manager (m/w/d) Office und Retail
Ihre Aufgaben
- Management gewerblicher Immobilien mit Fokus auf Office und Retail
- Prüfung der laufenden Objektergebnisse gegenüber den Ankaufsannahmen, Erarbeitung von nachhaltigen Objektstrategien auf Basis von den Prüfergebnissen
- Steuerung der operativen Umsetzung
- Erarbeitung von Restrukturierung und Repositionierungs-Maßnahmen für Einzelobjekte, Vorstellung und Diskussion in den verantwortlichen Gremien
- Verhandlung und Abschluss von Mietverträgen und Vertragsprolongationen mittlerer bis hoher Komplexität, inklusiver Auswahl und Steuerung der externen Makler
- Verantwortung von Capex-Maßnahmen und Mieterausbauten
- Wahrnehmung der Eigentümerfunktion
- Vorbereitung von Investitions- / Desinvestitionsentscheidungen
- Erstellung, Implementierung und Kontrolle des jährlichen Capex-Budgets sowie Reporting an die Geschäftsführung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder immobilienwirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium
- Mehrjährige Erfahrung sowie belegbare Erfolge im praxisorientierten Asset Management von Gewerbe-Immobilien
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von ESG-Maßnahmen sind wünschenswert
- Ein bundesweites Netzwerk und umfangreiche Erfahrungen in der Vermietung / Verpachtung von Gewerbe-Immobilien
- Hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz sowie ein empathisches Auftreten gegenüber Geschäftspartnern und Dienstleistern
- Eine starke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und lösungsorientiertem Handeln
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Loyalität und Integrität
- Deutschlandweite Reisebereitschaft
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint
Wir bieten
- Flache Unternehmenshierarchie, kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Abwechslungsreiche, komplexe Aufgaben in einer unternehmerisch geprägten Immobilienorganisation
- Offenheit für Ideen und Impulse sowie intensive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Teamarbeit in offener und vertrauensvoller Atmosphäre
- Marktgerechtes Vergütungspaket
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Workshops
- ÖPNV-Förderung / JobRad / Urban Sports Club / 30 Tage Urlaub