(Senior) Asset Manager (m/w/d) Office und Retail

Ihre Aufgaben

  • Management gewerblicher Immobilien mit Fokus auf Office und Retail
  • Prüfung der laufenden Objektergebnisse gegenüber den Ankaufsannahmen, Erarbeitung von nachhaltigen Objektstrategien auf Basis von den Prüfergebnissen
  • Steuerung der operativen Umsetzung
  • Erarbeitung von Restrukturierung und Repositionierungs-Maßnahmen für Einzelobjekte, Vorstellung und Diskussion in den verantwortlichen Gremien
  • Verhandlung und Abschluss von Mietverträgen und Vertragsprolongationen mittlerer bis hoher Komplexität, inklusiver Auswahl und Steuerung der externen Makler
  • Verantwortung von Capex-Maßnahmen und Mieterausbauten
  • Wahrnehmung der Eigentümerfunktion
  • Vorbereitung von Investitions- / Desinvestitionsentscheidungen
  • Erstellung, Implementierung und Kontrolle des jährlichen Capex-Budgets sowie Reporting an die Geschäftsführung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder immobilienwirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium
  • Mehrjährige Erfahrung sowie belegbare Erfolge im praxisorientierten Asset Management von Gewerbe-Immobilien
  • Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von ESG-Maßnahmen sind wünschenswert
  • Ein bundesweites Netzwerk und umfangreiche Erfahrungen in der Vermietung / Verpachtung von Gewerbe-Immobilien
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz sowie ein empathisches Auftreten gegenüber Geschäftspartnern und Dienstleistern
  • Eine starke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und lösungsorientiertem Handeln
  • Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Loyalität und Integrität
  • Deutschlandweite Reisebereitschaft
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint

 Wir bieten

  •  Flache Unternehmenshierarchie, kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Abwechslungsreiche, komplexe Aufgaben in einer unternehmerisch geprägten Immobilienorganisation
  • Offenheit für Ideen und Impulse sowie intensive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Teamarbeit in offener und vertrauensvoller Atmosphäre
  • Marktgerechtes Vergütungspaket
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Workshops
  • ÖPNV-Förderung / JobRad / Urban Sports Club / 30 Tage Urlaub